Das Angebot der Lehrpraxis

1. Karriere-Coaching

Qualifizierte Bewerber haben oft das Problem, dass Sie ihre Fähigkeiten in den Bewerbungsunterlagen nicht wirkungsvoll darstellen oder sich in den Bewerbungsgesprächen nicht „richtig verkaufen“.

Die Konsequenz: Ablehnung bereits bei der Selektion der schriftlichen Unterlagen oder nach dem persönlichen Bewerbungsgespräch Bevorzugung sogar „weniger qualifizierter“ Kandidaten nur weil diese sich taktisch und rhetorisch besser verkauft haben.

Ähnliche Situationen ergeben sich auch bei der weiteren Karriere-Entwicklung. Die wenigsten verfügen über einen inneren Karriere-Plan. Zu schnell, „aus dem Bauch heraus“, ohne Kenntnis des eigenen Marktwertes werden Schritte unternommen die eigene Position zu verlassen. Das kann zu einem deutlichen Karriereknick führen.

Wir entwickeln mit Ihnen Ihr berufliches Leistungs- und Fähigkeitsprofil und unterstützen Sie bei der Vorbereitung auf Ihren nächsten beruflichen Karriereschritt. Mit gezielten Schritten bereiten wir Sie auf die Anforderungen der neuen Stelle vor.

Testen Sie! Erstellen Sie ein Anforderungsprofil Ihrer Wunschposition. Wir nehmen einen Abgleich mit Ihrer derzeitigen Stärken und Schwächen vor.

Das Erstellen des Anforderungsprofils ist für Sie kostenlos und unverbindlich:

[Anforderungsprofil online]

2. Assessment-Training

Sie haben als Bewerber oder Bewerberin noch nie an einem Assessment-Center oder Potenzialanalyse-Seminar teilgenommen?

Kontaktieren Sie uns, wir zeigen Ihnen, worauf es bei Auswahlverfahren ankommt.

Karriere-Coaching und Assessment-Training mit Erfolgsnachweis?
Natürlich wollen unsere Klienten nicht namentlich genannt sein. Aber für den Erfolg unserer Potenzialanalyse- und Auswahl-Konzepte nennen wir Ihnen gerne Referenzen und Erfolge auf Anfrage.

[test@training-coaching.com]

3. Profitieren Sie von unseren Kooperationen mit erfahrenen Praktikern

Gemeinsam mit erfahrenen Betriebspraktikern münden Sie auf die Erfolgsspur für Ihre Karriere ein:

  • Optimierung Ihres Profils
  • Analyse Ihrer Marktchancen und Marktwertes
  • Optimierung Ihrer Bewerbungsunterlagen
  • Taktische Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche / Assessment-Center
  • Entwicklung eines eigenen Karriereplans

[Kontakt]

4. Unterstützung in persönlichen Krisen- und Konfliktlagen

Das Angebot der psychologischen Lehrpraxis hat, neben dem Karriere- und Trainingsaspekt, noch einen weiteren Schwerpunkt: Die Untersützung in persönlichen Krisen- und Konfliktlagen:

Fühlen Sie sich an Ihrem Arbeitsplatz gemobbt?
Liegt bei Ihnen ein Burn-Out-Syndrom oder eine Suchterkrankung vor?
Droht Ihnen möglicherweise deshalb Jobverlust?

In der Lehrpraxis finden Sie ein professionelles, ambulantes Diagnostik- und Therapieangebot vor.

Unsere Beratung in Krisen- und Konfliktlagen ist systematisch und zielorientiert.

Neben unserer psychotherapeutischen Erfahrung zeichnen wir uns durch 20jährige Erfahrung in Training und Coaching aus. Daher kennen wir das „Innenleben“ von Betrieben und Institutionen. Die Praxisnähe, die in Beratungen oft vermisst wird, hier finden Sie sie.

Wir führen keine Rechtsberatung durch.

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