TranceWork: Psychische Ressourcen gezielt aktivieren

Der Ansatz für Unternehmen, die mentale Gesundheit, Resilienz und Leistungsfähigkeit strategisch stärken wollen.

TranceWork ist ein psychologisch fundierter Ansatz für Unternehmen, die psychische Gesundheit, Resilienz und Leistungsfähigkeit ihrer Mitarbeitenden gezielt stärken möchten. Der Ansatz verbindet Stressanalyse, Ressourcen-Aktivierung, Coaching und Training zu einem praxisnahen Prozess für modernes betriebliches Gesundheitsmanagement.

Warum TranceWork relevant ist

Psychische Belastungen, Stress, Erschöpfung und Burnout gehören zu den zentralen Herausforderungen moderner Arbeitswelten. Unternehmen brauchen Lösungen, die nicht nur kurzfristig entlasten, sondern langfristig mentale Stärke aufbauen. TranceWork setzt genau bei den psychischen Ressourcen an, die Menschen benötigen, um Anforderungen gesund, stabil und leistungsfähig zu bewältigen.

Für wen ist TranceWork geeignet?

  • Unternehmen
  • HR-Abteilungen
  • BGM-Verantwortliche
  • Führungskräfte
  • Teams mit hoher Belastung
  • Organisationen in Veränderungsprozessen

Was TranceWork bewirkt

  • Psychische Belastungen frühzeitig erkennen
  • Führungskräfte im Umgang mit Belastung unterstützen
  • Resilienz und Selbstwirksamkeit stärken
  • Burnout-Prävention strategisch im Unternehmen verankern
  • Stressreaktionen besser verstehen
  • Mentale Leistungsfähigkeit erhalten

TranceWork Pakete

TranceWork Impuls


Impulsvortrag oder Einstieg für Gesundheitstage, HR-Veranstaltungen und Führungskräfte-Events.

TranceWork Training


Training für Teams und Mitarbeitende mit Stressanalyse, Ressourcen-Aktivierung und Transfer in den Alltag.

TranceWork Leadership


Format für Führungskräfte zu Selbstführung, psychologischer Sicherheit, Kommunikation und Resilienz.

TranceWork Unternehmensprogramm


Langfristige Implementierung mit Analyse, Workshops, Coachings, Evaluation und optionalem Siegel.

Der TranceWork-Prozess

1

Analyse

Individuelle Stress- und Ressourcenanalyse: Wo entstehen Belastungen, welche Ressourcen sollten gestärkt werden?

2

Ressourcen-Allokation

Die benötigten psychischen Ressourcen werden gezielt der jeweiligen Aufgabe oder Belastungssituation zugeordnet.

3

Aktivierung

Durch Coaching, Training und psychologische Interventionen werden die Ressourcen aktiviert und trainiert.

4

Transfer

Die neuen Strategien werden in den Arbeitsalltag übertragen – Wirkung im echten Berufsalltag, nicht nur im Training.

5

Evaluation

Durch Feedback, Reflexion und optional psychologische Messverfahren wird die Entwicklung sichtbar gemacht.

Über den Entwickler von TranceWork

TranceWork wurde von Dr. Sollmann entwickelt und basiert auf seiner langjährigen Erfahrung in Psychotherapie, Coaching, Gesundheitsmanagement und der Arbeit mit Menschen in belastenden Lebens- und Arbeitssituationen.

Sein Ansatz verbindet psychologische Tiefe mit praktischer Umsetzbarkeit: nicht nur, warum Menschen unter Druck geraten, sondern vor allem, wie sie wieder Zugang zu ihren inneren Ressourcen finden – lösungsorientiert, menschlich und direkt.

Dr. Christoph Sollmann

Erfahrungen

  • Langjährige Erfahrung in Psychotherapie & Coaching
  • Entwickler von TranceWork
  • Gründer/Entwickler der Covert-Anchoring-Technik
  • Arbeit mit Einzelpersonen, Teams und Unternehmen
  • Erfahrung im Gesundheitsmanagement
  • Autor und Fachmann für psychische Ressourcen

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  • +49 (0)2151 – 3620922
  • An der Pappel 28, 47804 Krefeld